职业介绍所(包含第三方)是一种为求职者和雇主提供中介服务的机构。它们旨在连接劳动力供需双方，帮助求职者找到合适的工作机会，并协助雇主招募合适的员工。
职业介绍所的服务通常包括以下几个方面：
工作匹配：根据求职者的技能、经验和兴趣，将他们与适合的职位相匹配。同样地，也为雇主推荐符合要求的候选人。
招聘信息发布：将雇主的招聘信息公布在合适的渠道，比如自己的办公场所、网站或者合作的招聘平台上。
简历筛选：帮助雇主筛选求职者的简历，初步评估求职者的资格和经验。
面试安排：协调面试时间，安排求职者与雇主的面试过程。
职业咨询：为求职者提供职业发展的建议和指导，包括简历制作、面试技巧、职业规划等。
培训与再教育：有些职业介绍所还提供技能培训或再教育培训，帮助求职者提升技能，增加就业机会。
劳动法规咨询：为雇主和求职者提供相关的劳动法规咨询，确保招聘和求职过程的合法性。
职业介绍所在劳动力市场中扮演着重要的角色，尤其是在帮助求职者找到临时工作、入门级职位或特定领域的专业工作方面。对于雇主而言，职业介绍所能够节省其招聘时间和成本，提供经过初步筛选的候选人，从而提高招聘效率。对于求职者来说，职业介绍所提供的服务可以帮助他们更快地找到工作机会，提供职业发展的可能性。