武乡县乡村振兴投资有限公司2024年公开招聘岗位工作人员公告

我公司受武乡县乡村振兴投资有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员2名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则实施本次招聘工作。

二、招聘名额及岗位

共2名，职业经理岗：1名；行政文秘岗：1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录，能够保守工作秘密。

2.能够适应各岗位要求，具有良好的心理和身体素质。

3.责任心和原则性强，有较强的纪律意识，服从单位管理和各项规章制度。

4.身体健康,体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无影响面容且难以治愈的皮肤病、无精神疾病史、无遗传、无传染性疾病等外观无明显疾病特征。

（二）报考条件

1.年龄要求18周岁至40周岁者（1984年1月1日——2006年12月31日期间出生），大专及以上学历。

2.限武乡县户籍。

3.性别：职业经理岗男性优先；行政文秘岗不限。

4.有相关工作经验优先。

5.有责任心、服从管理。

（三)有下列情形之一的,不得报考和录用

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

2.曾被辞退或者开除公职的人员。

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

6.国家法律法规及其他规定不得聘用的人员，均不得报考。

四、工资及福利待遇

按照武乡县乡村振兴投资有限公司标准执行；

职业经理岗：基本工资3000元+绩效+提成；

行政文秘岗：基本工资2300元+补助。

五、招聘程序

（一)报名

本次招聘采取网络报名的方式进行，报名者将报名资料及相关证件扫描件投送至邮箱rtrenli@qq.com进行网上报名。

1.报名时间：自公告发布之日起开始至第5日下午18:00结束。

2.报名时须提交以下资料（电子版）：

(1)报名表（网站公告附件自行下载打印并填写）本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表（二维码学历认证）（须在验证期内），近期同版1寸红底免冠照。

注：电子版照片要求：照片文件名：姓名+身份证号后四位（尺寸：1寸；文件大小9k-20k;分辨率358×441；格式JPG）。

(2)《报名表》请登陆山西荣通人力资源有限公司官网（www.rtrenli.com）直接下载打印并填写，考生需填写清楚报考岗位。

3.对报名人员的资格审查，贯穿于整个招聘工作的全过程，报考人员提供的信息应当真实、准确。提供虚假信息或不符合本次招聘要求的，招聘过程中一经查实取消报考资格；对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理；凡因证件不全或提供的证件与报考岗位条件不符，主要信息不实或填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。

（二）面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知。

3.面试内容：面试采取结构化面试，重点测试应试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面)。

4.考生未在规定时间内参加面试或者经书面确认自动放弃者，取消录用资格。

5.成绩按四舍五入保留两位小数。按面试成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定体检人员名单（当考生面试成绩出现并列时，则加试一场面试）。

（三）体检

1.体检时间：另行通知。

2.体检地点：另行通知。

3.体检内容：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。

4.未参加体检或体检不合格的应聘人员，取消其录用资格。

5.因体检不合格导致的空缺职位，根据面试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

6.体检人员名单将在山西荣通人力资源有限公司官网公布。

（四）综合考察

1.对体检合格者进行考察，内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法以及工作表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察通过者，确定为拟聘用人员。

2.一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其录用资格。考察通过者，确定为拟聘用人员。

3.因考察不合格出现岗位名额空缺时，根据面试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

（五）公示

以上环节结束后，拟聘用人员名单将在山西荣通人力资源有限公司官网公示。

（六）聘用

公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。组织办理入职手续。聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的或报到后自动放弃的，均视为自动放弃，取消聘用资格，出现岗位名额空缺时，根据面试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。依据相关法律法规，要求聘用人员与原用人单位解除劳动合同，未解除者取消其聘用资格。

六、注意事项

1.招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

3.招聘工作期间所有信息将在山西荣通人力资源有限公司官网（www.rtrenli.com）发布。

4.特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 

附件下载：报名表

山西荣通人力资源有限公司

2024年3月7日