人力资源如何选人用人专家培训会在山西荣通人力资源服务产业园召开

    5月29日，由长治市人力资源协会主办， 山西荣通人才市场，山西海岳同人文化发展有限公司，长治中欧盛汇管理咨询有限公司共同承办的长治市人力资源协会企业交流会之企业如何选人用人在山西荣通人力资源服务产业园召开。到场的有20多家企业单位高管及从事人力资源方向的相关从业人员。
    得人才得天下，失人才失天下，对于企业来说亦是如此，人才作为事业的根本，兴衰成败就在识人、选人、用人上。企业的经营管理者怎样选好人、用好人，最大限度地调动人的积极性、创造性和主观能动性，使企业的骨干力量形成一个团结合作、奋发向上的优秀团队，这是一个企业是否能够在市场经济的汪洋大海中乘风破浪、顺利前行的关键。
      会上，长治市人力资源协会秘书长对协会会员单位及到场的企业高管表示了欢迎，也表示协会今后会在人力资源服务方面给大家做更多的相关培训。
     会上，老师分别从7个方面：用使命、愿景和职业生涯规划留人，用企业文化留人、用机制留人、多渠道招聘、严格筛选、慎重留人、用人所长等方面给出了方法，在企业里面针对于不同层级的管理者，要去建立对应的识人机制。当对应的识人机制建立完成以后，你就能够选出真正优秀的人才，并且这样选出来的人才，会更容易让整个团队接纳，大家都是不断向上追求的，整个团队的活力就会自动呈现出来，然后企业这个组织也就更有活力了。
     人力资源是企业成长和发展的根本。人力资源管理不仅可以促进企业生产经营的顺利进行，调动部门员工的积极性，也在提高企业经济效益、做到资源最大化方面对企业的发展壮大有着重要意义。