以贯彻落实财政部、工业和信息化部《关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》（财建〔2021〕2号)和山西省小企业发展促进局2021年9月9日《关于召开全省“专精特新”小巨人企业服务工作布置会的通知》精神，加快实施专精特新企业、小巨人企业分层梯度培育计划。2022年7月8日，由长治市促进企业发展领导小组办公室主办，长治市荣通公司和长治市荣通职业培训学校共同承办的专精特新“小巨人”企业劳动关系协调员技能提升培训开讲。
出席开班仪式的有荣通公司副总刘建平、荣通特聘专家弓文良，荣通职校负责人张进宇和特聘讲师来自南开大学的法学硕士吴新宇老师，参加培训的学员均来自长治市13家国家级专精特新“小巨人”企业的二十多名员工。这次培训，通过“线下+线上”相结合的学习模式，讲授劳动合同管理、集体协商、劳动争议预防与处理等相关内容，最终通过考核取得技能等级证书，从而提升劳动关系从业人员的职业技能水平，打造一支高素质劳动关系协调员队伍。不仅是荣通公司落实支持“专精特新”中小企业发展的通知的一项重要工作，也是市中小企业服务中心为加快推动中小企业高质量发展的体现，同时也是市人社局努力构建和谐劳动关系的缩影。