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公开招聘天脊集团专职消防大队工作人员公告
2019-03-19

长治市荣通人力资源有限公司受天脊集团专职消防大队委托,面向社会公开招聘消防员7名、司机3名,共10名。

一、招聘性质及岗位

本次招聘人员为派遣制用工性质,岗位为消防员(男)、司机(男),从事灭火抢险救援、消防车辆驾驶相关工作。

二、招聘条件

报名条件:

1.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,热爱消防事业,具有良好的政治素质、思想进步、品德优良、作风正派、有较强的组织纪律性和法制观念;无违法乱纪行为、无参加邪教组织和无吸毒、赌博等不良嗜好。

2.身体健康,五官端正、体形正常,身体无明显缺陷,体检无从事消防行业等禁忌疾病。

3.年龄在18周岁以上,28周岁以下。(即:200111-199111期间出生)司机年龄可放宽至33周岁(即:200111-198611期间出生)

4.文化程度:消防员第一学历为全日制高中及以上文凭(含职高、中专以上学历);司机学历可放宽至初中

5.身高在165cm以上,体重在50kg以上(体重按照身高比例适当要求)

6.单眼裸眼视力1.0以上。

7.退伍军人或具有一年以上专职消防工作经历优先。

8.司机驾照要求:A1A2A3驾照均可

9.天脊集团职工子女,优(双亲职工子女综合成绩增加10分,单亲职工子女综合成绩增加5分)

10.有下列情形之一的人员一律不得报考:曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受国家机关纪律审查的人员、被开除公职或被辞退未满5年的人员、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的、已经由长治市荣通人力资源有限公司派遣至天脊集团工作的、其它不适合从事消防工作的人员均不得报考。

三、工资待遇及保险

1.工资待遇:执行《天脊集团技术工岗位工资标准》;保健、夜班津贴、工龄工资、劳保等按照天脊集团有关规定执行。

2.保险待遇:缴纳五险(养老、失业、生育、医疗、工伤),个人应缴部分从个人工资中代扣代缴。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式。

1.报名时间:2019321-2019322日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

2.报名地点:天脊集团建筑公司培训中心

3.本次招聘采用现场报名方式,报名当天,需携带:

1)本人身份证、户口本首页及本人页原件及复印件2份;

2)毕业证原件及复印件2份;

3)近期同版红底一寸免冠彩照8张(每张背面用铅笔填写姓名)。

4由父母单位分别出具子女证明(证明由天脊集团直属单位出具),本单位领导签字,加盖单位公章;

5)开具无违法犯罪纪律证明原件;

6)《招聘报名表》在公告发布网站(http://www.rtrenli.com)直接下载打印并填写。

4.对报名人员的资格审查,贯穿于整个招聘工作的全过程,招聘过程中如发现所提供资料不实或不符合报名要求的,招聘方有权取消其报名资格。

5.报名合格人员于2019323日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)携带本人身份证至报名地点领取准考证。

(二)笔试

1.笔试时间:另行通知,以准考证为准。

2.笔试地点:另行通知,以准考证为准。

3.笔试采用百分制闭卷考试。

4.笔试内容为法律法规、公共基础、时事政治、专业知识等相关内容。

5.笔试结束后,笔试成绩按照招聘计划1:1.5的比例从高分到低分依次确定参加体能测试人员名单(如笔试未达招聘计划数时,则全部进入体能测试环节)。

6.笔试成绩及笔试合格人员名单在长治市荣通人力资源有限公司官网(http://www.rtrenli.com)公告。

(三)体能测

1.体能测试时间:另行通知,以准考证为准(上午730前到体能测试地点集合)

2.体能测试地点:另行通知,以准考证为准。

3.未参加或未通过体能测试环节的,取消应聘资格。不足人员,按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。

4.测试项目:3000米跑、100米跑、立定跳远、引体向上。

5.体能测试总分100分,其中300030分,10020分,立定跳远20分,引体向上30分。

6.综合成绩确定。

综合成绩的计算方法为:笔试成绩×20%+体能测试成绩×80%。综合成绩出现并列时,以3000米跑成绩高者确定体检对象,仍并列者,以引体向上成绩高者确定体检对象。

7.根据考生体能测试成绩由高到低的排序,按照与拟招聘人数1:1比例确定体检人员名单,体检人员名单在长治市荣通人力资源有限公司官网(http://www.rtrenli.com)公告。

8.考生未在规定时间内参加体能测试视为自动放弃,取消体能测试资格。

(四)体检

1.体检时间:另行通知(上午8点在体检地点集合)。

2.体检地点:另行通知。

3.体检项目:职业健康体检。

4.体检费用由考生自理,体检报告由长治市荣通人力资源有限公司统一领取。

5.未参加体检或体检不合格的应聘人员,取消其应聘资格,不足人员,按照综合成绩从高分到低分依次进行递补。

(五)综合考察

1.通过以上环节后,由受托方拟定本次拟录用名单,并报至天脊集团专职消防大队招聘领导组。

2.天脊集团专职消防大队招聘领导组对拟录用人员进行考核考察,内容为:政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等条件进行复审,因综合考察不合格导致的空缺职位,根据笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补,最终确定拟录用人员名单。

(六)公示

最终确定的拟录用名单,在长治市荣通人力资源有限公司官网(http://www.rtrenli.com)发布并予以公示。

(七)聘用

1.公示期满,根据定岗情况确定聘用人员名单。

2.由长治市荣通人力资源有限公司组织拟聘用人员办理入职手续并签订派遣员工劳动合同。

3.由长治市荣通人力资源有限公司统一组织聘用人员进行入职培训。

4.最终解释权归长治市荣通人力资源有限公司。

附:应聘人员报名表:uploadfile/file/20190319/20190319094528_51462.docx


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